WerkgeversMedewerkersVerzekeraars
Vacatures
Logo perspectief
Diensten

Verzuim

VerzuimbegeleidingArbeidsdeskundig onderzoekRe-integratietrajectTweede spoortraject

Loopbaan

LoopbaanbegeleidingOntwikkeladviesOutplacementUWV trajecten
Veiligheid en gezondheidRI&EPMO / PAGOKeuringenVaccinatiesWerkplekonderzoekVertrouwenspersoon

Coaching

CoachingstrajectBemiddelingsgesprekMediationCheckgesprek

Meer diensten

Uitkeringsdiensten (ZW/WGA/WW)A&O adviesTrainingen & workshopsArbeidsomstandigheden spreekuur
Bekijk alle diensten
Verzuimabonnementen
Applicatie CAMAS
Klantverhalen
Kennisbank
Over ons
MissieVisieOns team
Vacatures
KwaliteitPartnersNieuwsMVOOns boek
Contact
Inloggen
MijnPerspectief
Voor werknemers
CAMAS werkgeversportal
Voor werkgevers
CAMAS arboportal
Voor arboprofessionals
Inloggen
MijnPerspectief
Voor werknemers
CAMAS werkgeversportal
Voor werkgevers
CAMAS arboportal
Voor arboprofessionals
Fysieke fitheid
Logo van XLogo FacebookLogo LinkedIn

Thuiswerken: Hoe richt ik thuis een goede werkplek in?

Roos Mannee
Vrouw op haar thuiswerkplek

Thuiswerken is door de coronacrisis normaal geworden. Maar wat houdt een goede thuiswerkplek nu precies in? In deze blog geeft Teun, coördinator Veiligheid & Gezondheid, hier antwoord op! De meeste functies die vanuit huis kunnen worden gedaan zijn die waarbij je achter een computer/laptop werkt. Daarom ga ik in deze blog in op de werkplekinrichting bij beeldschermwerk.

Een goede werkplek inrichten bij beeldschermwerk

Er zijn een aantal algemene tips om klachten zo veel mogelijk te voorkomen. Die tips gelden uiteraard ook bij thuiswerken.

Een goede ergonomische werkplek bestaat volgens de wet uit minimaal een goede bureaustoel, een goede tafel en de juiste verlichting. Heb je zelf geen goede bureaustoel? Overleg dan met jouw werkgever of het mogelijk is om een stoel te lenen. Hetzelfde geldt voor een beeldscherm, toetsenbord of muis. 

Ergonomisch werken tips

Oplossingen voor een goede ergonomische werkplek:

  • Een los toetsenbord.
  • Een losse muis.
  • Laptop op een verhoging met een speciale standaard (of bijvoorbeeld met een stapel boeken) of gebruik een los beeldscherm
  • Zorg voor voldoende (dag)licht in de ruimte waar je werkt. Goed licht bij beeldschermwerk houdt je fitter tijdens de werkdag en bovendien voorkomt het oogklachten.

Instellen van je werkplek

  1. Stoelhoogte: stel je zithoogte goed in, ongeveer 90° hoek in knie(holte).
  2. Zitdiepte: ongeveer 4 vingers tussen knieholte en voorkant zitting
  3. Lendensteun: zorg voor goed steun in holling van de onderrug en bovenrand bekken.
  4. Hoogte armleggers t.o.v. zitting: houd je schouders ontspannen en je onderarmen horizontaal.
  5. Bureauhoogte: zorg dat je bureau op armlegger hoogte staat.
  6. Schermhoogte: plaats de bovenkant van je scherm ongeveer op ooghoogte.
  7. Schermafstand: zet je scherm ongeveer op armlengte afstand, bij 2 schermen min. 75 cm afstand.

Tips voor afwisseling in werk en houding bij thuiswerken

Verder is het belangrijk om niet te lang achter je laptop te blijven zitten. Afwisseling in werk en houding helpt daarbij:

  • Bellen? Ga staan of lopen.
  • Stukken lezen? Ga op een andere plek zitten.
  • Pak elk uur wat te drinken.
  • Maak een lunchwandeling.
  • Doe deze 10 eenvoudige oefeningen.
  • Creëer een sta werkplek met je laptop op een verhoging. Bijvoorbeeld je laptop op een kistje of gebruik een triptrapstoel (ja die van je kinderen) bovenop de tafel.
  • Dynamisch zitten kan thuis met een wiebelkussen of een grote zitbal. Zorg dat je een bal koopt die groot genoeg is. Als je erop zit moeten je heupen hoger staan dan je knieën. Meestal is dat een diameter van 65 cm of 75 cm. Zorg er wel voor dat je de zitbal afwisselend gebruikt met de stoel. Heb je pauze? Dan kun je met de zitbal meteen wat oefeningen doen!

Tips om productief te blijven bij thuiswerken

En hoe blijf je nu productief tijdens zo’n thuiswerkdag?

  • Begin en eindig je dag op een vaste tijd. Met andere woorden; zorg voor routine. 
  • Kies je werkplek bewust. Creëer een plek in je huis waar je (ongestoord) fijn kunt werken. 
  • Neem regelmatig pauzes van het werken met een beeldscherm. Pauzesoftware kan hierbij helpen. 
  • Plan een pauze in tussen de middag en neem deze pauze ook echt. Ga bijvoorbeeld een rondje buiten lopen. Frisse lucht doet een mens goed. 
  • Maak een to-do list. Begin de dag met een lijstje te maken met taken die je die dag wilt doen. Werk bijvoorbeeld in blokken. Plan blokken in van 1 of 2 uur waarin je focust op taken en neem daarna een korte pauze. De Pomodoro Techniek kan hierbij helpen.
  • Houd het teamgevoel erin. Houd de verbinding met je collega’s. Plan1 of 2 keer in de week (vaker mag natuurlijk ook) een virtueel koffiemomentje in met je collega’s met bijvoorbeeld Microsoft Teams of Skype for Business.

Belangrijk: In deze blog vind je algemene richtlijnen. Een goede werkplek is altijd maatwerk. Elke persoon en situatie is anders. Helpen deze tips jou niet? Ga dan in gesprek met je leidinggevende. Mogelijk is het online werkplekonderzoek van Perspectief wat voor jou!

‍Heb je vragen over jouw (thuis)werkplek? 

Vind je het prettig dat een professional met je meekijkt? Perspectief kan je online helpen! Onze professionals kunnen een werkplekonderzoek bij jou thuis doen via Microsoft Teams. Het duurt 30 minuten. Wil je echt alles weten over de ideale thuiswerkplek, in deze blog lees je over de schijf van 5 voor thuiswerkers!

Gepubliceerd op:
18/8/2026
16/3/2021
•
Bijgewerkt op:
18/8/2026

Vragen over dit onderwerp?

Neem contact met ons op

Wellicht ook interessant

Alle blogs bekijken
Mediation? Dit zijn de voordelen!

Ontdek de voordelen van mediation bij verstoorde arbeidsrelaties, hoe het verzuim vermindert en bijdraagt aan een vitale organisatie.

31/10/2023
31/10/2023
15/10/2024
De bhv’er: een cruciale schakel voor een veilige organisatie

Leer alles over de taken van een bhv'er, hoeveel bhv’ers u moet hebben en hoe u ze opleidt voor een optimale veiligheid en voorbereidheid op noodgevallen.

19/10/2023
19/10/2023
1/11/2024
Frequent verzuimgesprek voeren: 5 tips voor werkgevers

Frequent verzuimgesprek voeren bij 3+ ziekmeldingen per jaar? Leer in 5 praktische tips hoe u positief het gesprek aangaat voor oplossingen en preventie.

29/9/2023
29/9/2023
27/2/2026
Logo Perspectief
@2026 Perspectief Groep bv
0341-438700
8:30 - 17:00, ma - vr
Logo LinkedInLogo YouTubeLogo Instagram
Pagina's
HomeDienstenKennisbankOver onsBlogsVacaturesVacature bedrijfsartsPraktijkopleiding bedrijfsartsNieuwsArbodienst zorgArbodienst onderwijsArbodienst transportContact
Diensten
VerzuimbegeleidingRe-integratie 2e spoorOutplacement LoopbaanbegeleidingPMORI&ECoachingUitkeringsdiensten (ZW/WGA/WW)Meer diensten
Locaties
Almere
Amersfoort
Amstelveen
Apeldoorn
Assen
Barendrecht
Breda
Delft
Den Bosch
Ede
Eindhoven
Emmen
Enschede
Enter
Gouda
Harderwijk
Heerenveen
Heerhugowaard
Houten
Leeuwarden
Maastricht
Wormer
Zwolle
Meer locaties
Algemene betalings- en leveringsvoorwaardenPrivacyverklaringPrivacyverklaring websitePrivacyreglementKlachtenreglementBewaartermijnenDisclaimerCookies instellingen
Illustratie koekje

Cookies

Wij maken gebruik van cookies om jouw ervaring op onze website te verbeteren. Door op 'Accepteren' te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. Wil je meer weten over de verschillende soorten cookies en je instellingen aanpassen? Klik dan op 'voorkeuren instellen'.

AccepterenAlleen noodzakelijkVoorkeuren instellen

Cookies instellingen

Selecteer welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke cookies
Verplicht

Perspectief wil uw bezoek op de website zo gebruiksvriendelijk en persoonlijk mogelijk maken. Om dit te realiseren, hebben we enkele noodzakelijke cookies al geactiveerd. Deze cookies verwerken geen persoonsgegevens.

Perspectief gebruikt analytische cookies om inzicht te krijgen in het bezoek op deze website en om u een betere ervaring op onze website te geven. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens.

Perspectief gebruikt marketing cookies voor het tonen van video's.

Alleen noodzakelijkAlles accepteren
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.