Verzuimbegeleiding

Snelle, persoonlijke en duurzame verzuimaanpak

Preventie en beïnvloeding van verzuim

Verzuimsysteem, alle gegevens veilig op één plek

Wat is verzuimbegeleiding?

Verzuimbegeleiding is een aanpak om samen met de werkgever en medewerker het ziekteverzuim binnen de organisatie te begeleiden en te verminderen. Perspectief helpt u met een snelle en duurzame aanpak van verzuim, waarbij we verder kijken dan de symptomen en op zoek gaan naar eventuele onderliggende problemen. We maken deze bespreekbaar en ondersteunen u in het nemen van de regie op inzetbaarheid en verzuim.

Waarom verzuimbegeleiding?

70% van het verzuim is beïnvloedbaar. De keuze om te verzuimen is vaak gebaseerd op gedrag en de werkomgeving. Door als werkgever te investeren in vitaliteit en de inzetbaarheid van medewerkers te vergroten, kunt u het verzuim tot een minimum beperken. Perspectief helpt u met het realiseren van deze doelstellingen, waardoor u profiteert van productieve medewerkers die plezierig en gezond werken.

Bekijk onze verzuimabonnementen

Grip op verzuim met verzuimmanagementsysteem CAMAS

Wordt u klant van Perspectief, dan werkt u exclusief met onze verzuimapplicatie CAMAS, al uw verzuimgegevens veilig op één plek altijd beschikbaar. Werken met CAMAS scheelt u administratieve handelingen en bespaart uw medewerkers tijd.

Meer over CAMAS

Voordelen verzuimbegeleiding door Perspectief

Perspectief helpt uw organisatie door onze unieke aanpak van verzuimmanagement. Ons team van bedrijfsartsen en verzuimconsultants kijkt altijd naar wat een medewerker nog wél kan, richt zich op het beïnvloedbare gedeelte van het verzuim en streeft naar duurzame oplossingen.

We stellen duidelijke doelen, termijnen en afspraken, en zorgen voor een snelle re-integratie, zowel binnen als buiten de organisatie. Dit alles wordt vastgelegd in één handige verzuimapplicatie en - indien nodig - overlegd met u als werkgever.  

Vrijblijvend advies over verzuimbegeleiding?

Bel 0341-438700 of vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan
Start aanvraag

Wil je graag meer informatie ontvangen over onze diensten?

Door op verzenden te klikken ga je ermee akkoord dat we jouw gegevens verwerken zoals vermeld in ons privacybeleid.

Veelgestelde vragen over Verzuimbegeleiding

Hoe gaat Perspectief om met privacy en gegevensbescherming bij verzuimbegeleiding?

Perspectief hecht veel waarde aan privacy en gegevensbescherming. We werken volgens de AVG-richtlijnen en waarborgen de privacy van zowel de werkgever als de medewerkers. Ons verzuimmanagementsysteem Camas is speciaal ontworpen om verzuimgegevens veilig op te slaan en te beheren.

Hoe zit het met vakantie en ziekte van een medewerker?

Het is verstandig om voordat je op vakantie gaat de regels met betrekking tot het op vakantie gaan tijdens ziekte én het ziek worden tijdens je vakantie goed door te nemen. Je leest erover in het blog Mag ik op vakantie tijdens ziekte.

Wat als een medewerker niet (volledig) kan re-integreren binnen de eigen organisatie?

Als blijkt dat een medewerker niet binnen de eigen organisatie kan re-integreren, zoeken we samen met de werkgever en medewerker naar duurzame oplossingen buiten de organisatie. We ondersteunen bij het vinden van passend werk en begeleiden de medewerker in het proces van de overstap naar een nieuwe werkomgeving.

Zijn er abonnementen beschikbaar voor kleinere organisaties met beperkte budgetten?

Ja, bij Perspectief hebben we diverse abonnementen beschikbaar die passen bij organisaties van verschillende groottes en budgetten. We maken graag een voorstel op maat om aan uw specifieke behoeften te voldoen. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

Hoe worden de medewerkers betrokken en geïnformeerd gedurende het proces van verzuimbegeleiding?

Transparante communicatie en betrokkenheid van zowel werkgever als medewerker zijn essentieel voor een succesvolle verzuimbegeleiding. Perspectief zorgt ervoor dat alle partijen op de hoogte zijn van de voortgang, afspraken en doelen. We betrekken de medewerkers bij het opstellen van hun eigen re-integratieplan en houden regelmatig contact om hun situatie te monitoren en te evalueren.

Uw medewerkers krijgen een eigen account in de werknemersportal CAMAS. Via dit portal communiceren we op een veilige manier met uw medewerkers.

Illustratie koekje

Cookies

Wij maken gebruik van cookies om jouw ervaring op onze website te verbeteren. Door op 'Accepteren' te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. Wil je meer weten over de verschillende soorten cookies en je instellingen aanpassen? Open dan dan de cookies-instellingen.

Illustratie koekje

Cookies instellingen

Selecteer welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke cookies

Verplicht

Perspectief wil uw bezoek op de website zo gebruiksvriendelijk en persoonlijk mogelijk maken. Om dit te realiseren, hebben we enkele noodzakelijke cookies al geactiveerd. Deze cookies verwerken geen persoonsgegevens.

Statistische cookies

Verplicht

Perspectief gebruikt statistische cookies om inzicht te krijgen in het bezoek op deze website en om u een betere ervaring op onze website te geven. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens.

YouTube cookies

De YouTube cookies die we gebruiken, stellen je in staat om te bepalen of je cookies van YouTube toestaat wanneer je onze website bezoekt. Wanneer je deze cookies uitschakelt, zijn de video's niet zichtbaar binnen onze website. Voor meer informatie over deze specifieke cookies verwijzen we je naar het cookiebeleid van Google.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Wilt u meer weten over hoe wij omgaan met uw privacy? Lees dan onze privacyverklaring.