Organiseer een vitaliteitsdag voor medewerkers
Wilt u uw vitaliteitsbeleid een boost geven? Perspectief, uitgeroepen tot Het Vitaalste Bedrijf van Nederland, helpt u graag verder door samen met u een vitaliteitsdag te organiseren.
Waarom een vitaliteitsdag?
Een vitale medewerker is 18% productiever. Als werkgever wilt u daarom dat uw medewerkers zich goed voelen en waar nodig veranderingen aanbrengen in hun leefstijl. Met een vinger wijzen heeft geen zin. Het goede voorbeeld geven werkt beter. Bewustwording creëren net zo. Het organiseren van een vitaliteitsdag draagt hieraan bij. Een dag(deel) de focus op vitaliteit; een goede gezondheid, voldoende energie en werkplezier.
Hoe ziet een vitaliteitsdag eruit?
Dat ligt aan wat uw organisatie wil bereiken op het gebied van vitaliteit! We passen de dag namelijk volledig aan op uw wensen en eisen. We kunnen deze dag onder andere diverse workshops over thema's als gezonde voeding, beter slapen, werk/privé balans, grip op je tijd en het herkennen van stresssignalen geven. Maar ook ontspannings-/mindfulness oefeningen en/of een speeddate met een loopbaanadviseur doen.
Wat levert een vitaliteitsdag u op?
- Het is een laagdrempelige manier om uw medewerkers met diverse onderdelen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid kennis te laten maken.
- U laat zien dat het welzijn van uw medewerkers belangrijk is en dat u hen daarbij wil ondersteunen.
- Zo'n dag en het 'in gesprek zijn met elkaar' zorgt voor verbinding.
- Vitale medewerkers maken het verschil.
- Een vitaliteitsdag kan er bovendien aan bijdragen om Erkend Vitaal bedrijf te worden.
Stappenplan vitaliteitsbeleid
Ook een vitaliteitsbeleid is een belangrijke stap naar een vitale organisatie. Door een vitaliteitsbeleid te op te stellen, focust u zich op de ontwikkeling van uw medewerkers. Om u op weg te helpen, hebben wij ons stappenplan voor een goed vitaliteitsbeleid op 'papier' gezet.
Vitale medewerkers maken het verschil
In deze tijden van personeelskrapte is het zijn van een vitaal bedrijf een pluspunt bij het aantrekken van personeel. Bent u enthousiast geworden en wilt u samen met Perspectief een vitaliteitsdag organiseren? Neem dan contact met ons op voor een gratis en vrijblijvend adviesgesprek. Samen bespreken we uw wensen en de beste aanpak om uw medewerkers op een laagdrempelige manier in aanraking te laten komen met vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Deze blog is geschreven door:
Denise Beuving
Communicatiemedewerker