WerkgeversMedewerkersVerzekeraars
Vacatures
Logo perspectief
Diensten

Verzuim

VerzuimbegeleidingArbeidsdeskundig onderzoekRe-integratietrajectTweede spoortraject

Loopbaan

LoopbaanbegeleidingOntwikkeladviesOutplacementUWV trajecten
Veiligheid en gezondheidRI&EPMO / PAGOKeuringenVaccinatiesWerkplekonderzoekVertrouwenspersoon

Coaching

CoachingstrajectBemiddelingsgesprekMediationCheckgesprekBudgetcoachingSlaapcoaching

Meer diensten

Uitkeringsdiensten (ZW/WGA/WW)A&O adviesTrainingen & workshops
Bekijk alle diensten
Verzuimabonnementen
Applicatie CAMAS
Klantverhalen
Kennisbank
Over ons
MissieVisieOns team
Vacatures
KwaliteitPartnersNieuwsMVOOns boek
Contact
Inloggen
MijnPerspectief
Voor werknemers
CAMAS werkgeversportal
Voor werkgevers
CAMAS arboportal
Voor arboprofessionals
Inloggen
MijnPerspectief
Voor werknemers
CAMAS werkgeversportal
Voor werkgevers
CAMAS arboportal
Voor arboprofessionals
Organisatie fitheid
Logo van XLogo FacebookLogo LinkedIn

Organiseer een vitaliteitsdag voor medewerkers

Gepubliceerd op:
20/11/2023
•
Bijgewerkt op:
20/11/2023
•
Denise Beuving

Wilt u uw vitaliteitsbeleid een boost geven? Perspectief, uitgeroepen tot Het Vitaalste Bedrijf van Nederland, helpt u graag verder door samen met u een vitaliteitsdag te organiseren.

Waarom een vitaliteitsdag?

Een vitale medewerker is 18% productiever. Als werkgever wilt u daarom dat uw medewerkers zich goed voelen en waar nodig veranderingen aanbrengen in hun leefstijl. Met een vinger wijzen heeft geen zin. Het goede voorbeeld geven werkt beter. Bewustwording creëren net zo. Het organiseren van een vitaliteitsdag draagt hieraan bij. Een dag(deel) de focus op vitaliteit; een goede gezondheid, voldoende energie en werkplezier.

Hoe ziet een vitaliteitsdag eruit?

Dat ligt aan wat uw organisatie wil bereiken op het gebied van vitaliteit! We passen de dag namelijk volledig aan op uw wensen en eisen. We kunnen deze dag onder andere diverse workshops over thema's als gezonde voeding, beter slapen, werk/privé balans, grip op je tijd en het herkennen van stresssignalen geven. Maar ook ontspannings-/mindfulness oefeningen en/of een speeddate met een loopbaanadviseur doen.

Wat levert een vitaliteitsdag u op?

  • Het is een laagdrempelige manier om uw medewerkers met diverse onderdelen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid kennis te laten maken.
  • U laat zien dat het welzijn van uw medewerkers belangrijk is en dat u hen daarbij wil ondersteunen.
  • Zo'n dag en het 'in gesprek zijn met elkaar' zorgt voor verbinding.
  • Vitale medewerkers maken het verschil.
  • Een vitaliteitsdag kan er bovendien aan bijdragen om Erkend Vitaal bedrijf te worden.

Stappenplan vitaliteitsbeleid

Ook een vitaliteitsbeleid is een belangrijke stap naar een vitale organisatie. Door een vitaliteitsbeleid te op te stellen, focust u zich op de ontwikkeling van uw medewerkers. Om u op weg te helpen, hebben wij ons stappenplan voor een goed vitaliteitsbeleid op 'papier' gezet.

Vitale medewerkers maken het verschil

In deze tijden van personeelskrapte is het zijn van een vitaal bedrijf een pluspunt bij het aantrekken van personeel. Bent u enthousiast geworden en wilt u samen met Perspectief een vitaliteitsdag organiseren? Neem dan contact met ons op voor een gratis en vrijblijvend adviesgesprek. Samen bespreken we uw wensen en de beste aanpak om uw medewerkers op een laagdrempelige manier in aanraking te laten komen met vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Deze blog is geschreven door:

Denise Beuving

Denise Beuving

Communicatiemedewerker

Vragen over dit onderwerp?

Neem contact met ons op

Wellicht ook interessant

Alle blogs bekijken
Loopbaan fitheid
7 tips voor een gezonde (en succesvolle!) loopbaan

Onze loopbaancoaches delen 7 gouden tips voor een gezonde en succesvolle loopbaan. Vergroot je werkgeluk en maak jezelf én je organisatie beter!

25/9/2023
9/10/2023
Organisatie fitheid
Kort verzuim: wat is het en hoe pak je het aan?

Kort verzuim is ziekteverzuim tot maximaal een week. Het verstoort werkritme en verhoogt werkdruk. Leer het herkennen en voorkomen met 5 praktische tips.

21/8/2023
19/1/2017
30/1/2026
Organisatie fitheid
De betekenis van empathie: inlevingsvermogen en praktische tips

Empathie betekenis: het vermogen je volledig in te leven in andermans gedachten, gevoelens en ervaringen. Praktische tips voor meer inlevingsvermogen.

17/8/2023
3/5/2021
30/1/2026
Logo Perspectief
@2026 Perspectief Groep bv
0341-438700
8:30 - 17:00, ma - vr
Logo LinkedInLogo YouTubeLogo Instagram
Pagina's
HomeDienstenKennisbankOver onsBlogsVacaturesVacature bedrijfsartsPraktijkopleiding bedrijfsartsNieuwsArbodienst zorgArbodienst onderwijsArbodienst transportContact
Diensten
VerzuimbegeleidingRe-integratie 2e spoorOutplacement LoopbaanbegeleidingPMORI&ECoachingUitkeringsdiensten (ZW/WGA/WW)Meer diensten
Locaties
Almere
Amersfoort
Amstelveen
Apeldoorn
Assen
Barendrecht
Breda
Delft
Den Bosch
Ede
Emmen
Enschede
Enter
Gouda
Harderwijk
Heerenveen
Heerhugowaard
Houten
Leeuwarden
Maastricht
Wormer
Zwolle
Meer locaties
Algemene betalings- en leveringsvoorwaardenPrivacyverklaringPrivacyverklaring websitePrivacyreglementKlachtenreglementBewaartermijnenDisclaimerCookies instellingen
Illustratie koekje

Cookies

Wij maken gebruik van cookies om jouw ervaring op onze website te verbeteren. Door op 'Accepteren' te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. Wil je meer weten over de verschillende soorten cookies en je instellingen aanpassen? Klik dan op 'voorkeuren instellen'.

AcceptWeigerenVoorkeuren instellen

Cookies instellingen

Selecteer welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke cookies
Verplicht

Perspectief wil uw bezoek op de website zo gebruiksvriendelijk en persoonlijk mogelijk maken. Om dit te realiseren, hebben we enkele noodzakelijke cookies al geactiveerd. Deze cookies verwerken geen persoonsgegevens.

Perspectief gebruikt analytische cookies om inzicht te krijgen in het bezoek op deze website en om u een betere ervaring op onze website te geven. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens.

Perspectief gebruikt marketing cookies voor het tonen van video's.

Alles afwijzenAlles accepteren
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.