Loopbaanonderzoek

Welke loopbaanstap is passend voor mijn werknemer?

Uw werknemer heeft aangegeven graag door te willen groeien naar een andere functie of uw werknemer functioneert niet naar wens in de huidige functie. U vraagt zich af wat een passende loopbaanstap is, waarin kwaliteiten maximaal benut worden.

In één dag antwoord op uw vraag

Tijdens een loopbaanonderzoek geeft de adviseur in een dag objectief antwoord op de loopbaanvraag. Uw werknemer en de adviseur van Perspectief gaan samen aan de slag met loopbaanvragen van uw werknemer, zoals `Wat wil ik?', `Wie ben ik?', `Wat kan ik?' en `Wat ken ik?'.

Dit wordt gedaan met behulp van vragenlijsten, testen en een interview. De antwoorden worden vertaald naar een volgende passende loopbaanstap, loopbaanmogelijkheden in de verdere toekomst en te nemen vervolgstappen. Het onderzoek wordt afgerond met een rapportage waarin de uitkomsten en adviezen beschreven worden.

Contact

U wilt weten wat een passende loopbaanstap is voor uw werknemer? Neem contact op met de (Contactpersoon) via (Telefoonnummer) of  (Email).

Perspectief kan vrijwel al haar diensten blijven aanbieden, zij het soms op een aangepaste manier (bijvoorbeeld online). Wij zijn u – ook in coronatijd – graag van dienst! Neem gerust contact met ons op.

Ga naar de hoofdpagina Loopbaanadvies met Perspectief