Hoe blijft Stacey LoopbaanFIT?

“Door de open cultuur binnen Perspectief voelde ik mij al snel vrij om mijn ambities uit te spreken; namelijk om in de toekomst Register Casemanager (RCM'er) te worden”, vertelt Stacey. “We hebben meerdere gesprekken gevoerd en goed gekeken naar wat echt bij mij als persoon paste. Iedereen was enthousiast en uiteindelijk ben ik gestart met de opleiding.”

“In de tussenliggende periode ben ik ook bhv’er geworden (ik was ook bhv’er en preventiemedewerker bij mijn vorige werkgever) en werd ik gevraagd als vraagbaak voor de regio. Door mijn ambities zag ik dit als een mooie kans. Ook zijn er in deze periode veel nieuwe collega’s gestart, waardoor ik mij onbewust bemoeide met het inwerken van de nieuwe collega’s. Later is mij daarom ook gevraagd of ik inwerker wilde worden. Uiteraard was ook dit een mooie ontwikkeling voor mij.”

“Zonder de vrijheid en fijne gesprekken had ik dit nooit kunnen bereiken”

“Ik ben verrast over de hoeveelheid kansen die ik van Perspectief heb gekregen. Ook omdat ik nog maar relatief kort in dienst ben. Dit is voor mij enorm waardevol. Ik was dit vanuit mijn vorige werkgever niet gewend. Zonder de fijne gesprekken en de vrijheid die ik van Perspectief krijg, had ik dit nooit kunnen bereiken.”