Werknemers zijn zo nu en dan ziek. Meestal duurt dit niet langer dan een paar dagen. Maar in sommige gevallen duurt dit langer, bijvoorbeeld door een burn-out, KANS klachten, een ernstige ziekte of een zwaar ongeluk. Het doel van Perspectief is om uw werknemer op persoonlijke en respectvolle wijze, zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen, binnen of buiten uw organisatie.
Externe re-integratie
Het kan voorkomen dat re-integratie binnen de eigen organisatie niet meer mogelijk is. Zodra deze conclusie is onderbouwd, is het van groot (financieel en menselijk) belang, te kijken naar re-integratie buiten de organisatie. We noemen dit ook wel tweede spoor of derde spoor als er sprake is van (nieuwe) arbeidsmogelijkheden na vastgestelde arbeidsongeschiktheid door het UWV.
Perspectief geeft de werkgever een eerlijke en duidelijke verwachting over de kansen van externe re-integratie. Onze focus ligt hierbij altijd op het snel en duurzaam weer aan het werk krijgen van de werknemer.