Veelgestelde vragen over het eerste spoortraject
Wat is het verschil tussen eerste spoor en tweede spoor re-integratie?
Hoe zorgt u als organisatie voor een succesvol, soepel en goed eerste spoor re-integratietraject voor uw medewerkers? Na een periode van arbeidsongeschiktheid verloopt de terugkeer naar werk vaak vanzelf. Echter, in sommige gevallen kan het proces ingewikkeld zijn, met grote financiële en sociale gevolgen.
Re-integreren eerste spoor
Bij Perspectief begrijpen we dat het belangrijk is om een geslaagde re-integratie te realiseren. Ons eerste spoortraject legt de focus op het wegnemen van drempels, het overbruggen van misverstanden en (voor)oordelen, en het tegemoetkomen aan wederzijdse verwachtingen. Dit alles maakt uw organisatie beter door het herstel van vertrouwen tussen medewerkers en het vergroten van hun inzetbaarheid.
