Stel een team voor waarin babyboomers, millennials en generatie Z elkaar versterken. Waar verschillen geen bron van frustratie zijn, maar juist leiden tot meer werkplezier, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. In een diverse werkomgeving is het essentieel om als leidinggevende generatieverschillen te begrijpen en benutten. Elke generatie heeft unieke waarden, communicatievoorkeuren en werkstijlen. Deze workshop biedt praktische inzichten en direct toepasbare strategieën om van generatieverschillen een kracht te maken.