Leer verzuimgesprekken voeren met vertrouwen en regie
Tijdens de verzuimtraining leert u op een praktische en interactieve manier hoe u effectief kunt omgaan met (langdurig) verzuim. U krijgt inzicht in de oorzaken van verzuim en ontvangt concrete adviezen en best practices om de vitaliteit en inzetbaarheid van uw medewerkers te bevorderen. Door middel van rollenspellen werkt u aan het verbeteren van uw gespreksvaardigheden, leert u welke vragen u wel of niet mag stellen, hoe u lastige gesprekken voert, en hoe u regie houdt bij verzuim. Ook bespreken we hoe u het best omgaat met complexe situaties, zoals bij ernstige ziekte.
Aan het einde van de training weet u:
- Welke vragen u wel en niet mag stellen
- Hoe u lastige medewerkers benadert
- De beste benadering bij ernstige ziekte
- Het belang van regie voeren in verzuim
Voor wie is de verzuimtraining geschikt?
De verzuimtraining is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij het begeleiden van verzuim en het voeren van verzuimgesprekken. Denk aan leidinggevenden, HR-professionals en casemanagers. Heeft u een rol in het signaleren, bespreken of begeleiden van verzuim? Dan is deze training zeer waardevol
Praktische informatie
De training duurt één ochtend en kan in overleg op een locatie naar keuze worden gegeven – bij u op de werkvloer of op een locatie van Perspectief. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
