Verzuimtraining: Regie in Verzuim

Als leidinggevende heeft u een belangrijke rol in een effectieve verzuimaanpak. U staat dicht bij uw medewerkers en merkt vaak als eerste dat er iets verandert in gedrag, energie of belastbaarheid. Toch worden verzuimsignalen niet altijd op tijd herkend. Ook kan het voeren van een goed verzuimgesprek in de praktijk best lastig zijn.

Verzuimgesprekken voeren met vertrouwen en regie

In deze compacte training leert u als leidinggevende of HR-specialist hoe u verzuimsignalen herkent, welke rollen en verantwoordelijkheden er zijn en hoe u op een heldere, zorgvuldige manierverzuimgesprekken voert. We werken met herkenbare praktijksituaties, zodat u direct kunt oefenen met gesprekken uit de dagelijkse praktijk.

Wat u leert in deze training

Basiskennis van de Wet verbetering Poortwachter en toepassing in de praktijk.
Regie houden bij verzuimgesprekken, ook wanneer deze spannend of confronterend zijn. Leer deze doelgericht voor te bereiden, voeren en afronden.
Oefen met praktijksituaties, waarbij u leert sturen op mogelijkheden en wat wél kan.
Krijg inzicht in de rollen en verantwoordelijkheden van een medewerker, leidinggevende, HR-specialist en de bedrijfsarts binnen het verzuimproces.
Herken signalen van dreigend verzuim tijdig en maak ze bespreekbaar.

Voor wie is de verzuimtraining geschikt?

De verzuimtraining is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij het begeleiden van verzuim en het voeren van verzuimgesprekken. Denk aan leidinggevenden, HR-professionals en casemanagers. Heeft u een rol in het signaleren, bespreken of begeleiden van verzuim? Dan is deze training zeer waardevol

Maatwerk training

Wij bieden deze training ook op maat aan, speciaal afgestemd op uw organisatie, doelen en praktijk. Dit kan bij u op de werkvloer of op een locatie van Perspectief. Benieuwd naar de mogelijkheden? Vraag vrijblijvend een offerte aan.