Veelgestelde vragen over Onderzoek Sociale Veiligheid
Hoe lang duurt een Onderzoek Sociale Veiligheid?
Kan Perspectief ook ondersteunen bij het uitvoeren van de aanbevelingen uit het onderzoek?
Ongewenst gedrag en grensoverschrijdend gedrag hebben een negatieve impact op de inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers, wat invloed heeft op de vitaliteit van uw organisatie. Perspectief doet onderzoek naar de sociale veiligheid in organisaties zodat u als werkgever gerichte acties kunt ondernemen en beleid kunt ontwikkelen om een sociaal veilig klimaat te realiseren.
Wat is sociale veiligheid?
Met sociale veiligheid doelen we op een sociaal veilige werkomgeving. Dit is een omgeving waarin mensen zichzelf kunnen zijn, optimaal hun vakmanschap kunnen inbrengen, kunnen leren van hun fouten en de fouten van anderen, het open gesprek kunnen voeren en tegenspraak kunnen geven, op elkaar kunnen vertrouwen en onveilige situaties op een veilige manier kunnen bespreken. Dit vindt plaats in een omgeving waarin incidenten rond ongewenst en grensoverschrijdend gedrag rechtvaardig worden behandeld en er geleerd wordt van incidenten.
Hoe ziet het Onderzoek sociale veiligheid eruit?
Onze arbeid- en organisatie deskundigen voeren onderzoek uit naar de sociale veiligheid binnen uw organisatie. Met behulp van interviews en vragenlijsten wordt de rode draad met betrekking tot de sociale (on)veiligheid binnen de organisatie achterhaald.
Na de uitkomsten van het onderzoek geeft Perspectief uw organisatie concreet advies over wat u kunt doen om de sociale veiligheid te bevorderen.
Bent u benieuwd hoe het met de sociale veiligheid in uw organisatie gesteld is? Neem gerust contact met ons op voor een gratis vrijblijvend adviesgesprek.
