WerkgeversMedewerkersVerzekeraars
Vacatures
Logo perspectief
Diensten

Verzuim

VerzuimbegeleidingArbeidsdeskundig onderzoekRe-integratietrajectTweede spoortraject

Loopbaan

LoopbaanbegeleidingOntwikkeladviesOutplacement
Veiligheid en gezondheidRI&EPMO / PAGOKeuringenVaccinatiesWerkplekonderzoekVertrouwenspersoon

Coaching

CoachingstrajectBemiddelingsgesprekMediationCheckgesprekBudgetcoachingSlaapcoaching

Meer diensten

Uitkeringsdiensten (ZW/WGA/WW)A&O adviesTrainingen & workshops
Bekijk alle diensten
Verzuimabonnementen
Applicatie CAMAS
Klantverhalen
Kennisbank
Over ons
MissieVisieOns team
Vacatures
KwaliteitPartnersNieuwsMVOOns boek
Contact
Logo Camas
Inloggen
Medewerker
Werkgever
Arbodienst
Inloggen CAMAS
Medewerker
Werkgever
Arbodienst
Loopbaan fitheid
Logo van XLogo FacebookLogo LinkedIn

Werkervaringsplek verhaal: "blij dat ik deze bijzondere kans kreeg"

Gepubliceerd op:
26/2/2025
13/10/2021
•
Bijgewerkt op:
26/2/2025
21/8/2023
•
Denise Beuving

Een werkervaringsplaats is een belangrijk onderdeel van het re-integratietraject. Het helpt niet alleen om arbeidsritme op te bouwen, maar ook om werkervaring op te doen. Daarom vinden wij het bij Perspectief belangrijk om zo nu en dan werkervaringsplaatsen (WEP) aan te bieden aan onze tweede spoorkandidaten.

Het verhaal van Laura haar WEP

Zo ook aan Laura (28). Zij begon in 2019 met haar werkervaringsplaats als grafisch vormgever nadat ze bij haar vorige werkgever uitviel met klachten. Inmiddels is ze vast in dienst bij Perspectief en daar is ze heel blij mee. In deze blog vertelt ze meer over haar werkervaringsplaats bij Perspectief en waarom ze zo blij is dat ze deze kans heeft gekregen.

"Ze zagen potentie in mij als Perspectiever"

“Ik ben twee jaar ziek geweest, waardoor ik niet meer kon werken en uitviel bij mijn vorige werkgever. Dit was het eerste moment dat ik in contact kwam met Perspectief. Mijn vorige werkgever heeft Perspectief als arbodienstverlener en dus verzorgden zij mijn verzuimbegeleiding. Omdat ik langdurig ziek was, kwam ik een aantal maanden later terecht in een re-integratietraject waarin een adviseur Arbeidsmobiliteit van Perspectief samen met mij keek naar mogelijkheden om te re-integreren. Al snel werd duidelijk dat ik aan de slag wilde als grafisch vormgever. Dit was ook een onderdeel van mijn opleiding en hier wilde ik mij verder in ontwikkelen.”

“Toen is het balletje snel gaan rollen. De adviseur Arbeidsmobiliteit zag potentie in mij als Perspectiever en dacht dat we mijn talenten misschien goed konden gebruiken binnen de afdeling Communicatie. De adviseur besloot daarom contact te leggen met de leidinggevende van de afdeling Communicatie. Én ja hoor. Dezelfde dag belde hij mij terug en mocht ik gelijk de week erna op gesprek komen. Met succes!"

"Ik voelde mij gehoord"

“Uiteindelijk startte ik in november 2019 met mijn werkervaringsplaats als grafisch vormgever voor één dag in de week. Ik vond het heel bijzonder hoe snel het allemaal ging en ben ook erg dankbaar dat Perspectief mij deze kans gaf om extra werkritme op te bouwen.”

“In eerste instantie vond ik het allemaal best een beetje spannend. Ik kwam in een groot bedrijf terecht waar ik niemand kende. Gelukkig voelde ik mij al snel welkom; collega’s vroegen mij mee voor een rondje wandelen en regelmatig zat ik in kantoorruimtes met collega’s die ik nog niet eerder had gesproken. Zij waren altijd in voor een praatje om elkaar beter te leren kennen.”

“Daarnaast had mijn leidinggevende altijd veel aandacht voor mij. Hij vroeg regelmatig hoe het met mij ging en of ik het nog volhield. Ik voelde mij hierdoor echt gehoord en kreeg het gevoel dat ik altijd kon aangeven als het iets minder ging. Dat vertrouwen van Perspectief in mij, gaf mij zelfvertrouwen.”

"Ik ben erg gelukkig en zit goed op mijn plek"

“Ik voelde me erg gelukkig en zat heel goed op mijn plek. Die match was wederzijds, want toen het UWV mijn uitkering in januari stopzette, kwam ik officieel in dienst bij Perspectief en ging ik 2,5 dag in de week werken. Dat ging heel goed. Zo goed dat ik er in februari nog een dag bijkreeg! Uiteindelijk kwam ik in juni 2020 vast in dienst en werk ik nu 36 uur.”

“Nu bijna vier jaar verder zit ik nog steeds op mijn plek. Ik vind het leuk dat mijn taken zo uiteenlopen. De ene keer maak ik een flyer voor een klant, de andere keer een intern document, een nieuw logo of een infographic. Mensen weten mij te vinden voor van alles. En dat vind ik het leukste. Daarnaast heb ik ook een fijn team waarmee ik samenwerk. We zijn heel close en overleggen veel. Vaak schrijft een van ons de teksten en dan doe ik daarbij de vormgeving.”

“Ik vertel vaak aan mensen hoe bijzonder ik het vind dat ik deze en nog zoveel andere kansen krijg van Perspectief. Ik ben blij dat ik hier nu werk en dat ik het hier zo naar mijn zin heb. Ik hoop dan ook dan ik hier nog heel lang mag werken en deze functie net zo leuk blijf vinden als nu.”

Ieder WEP-traject biedt kansen en groei

Het verhaal van Laura laat zien hoe waardevol de inzet van een werkervaringsplaats kan zijn voor zowel de kandidaat als de organisatie. Bij Perspectief zijn we trots op de kansen die we samen hebben gerealiseerd en hoe Laura zich bij ons heeft kunnen ontwikkelen. Dit is het bewijs van hoe wij als arbodienst bijdragen aan het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers en het beter maken van organisaties. Wij blijven ons inzetten voor meer van deze succesverhalen en voor de vitaliteit, veerkracht en groei van al onze medewerkers.

Benieuwd naar de mogelijkheden van werkervaringsplaatsen?

Benieuwd naar de mogelijkheden van een werkervaringsplaats voor u of uw organisatie? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek, zodat we samen kunnen ontdekken hoe wij u of uw organisatie beter kunnen maken!

Meer van dit soort verhalen?

Lees dan het verhaal van Joke.

Deze blog is geschreven door:

Denise Beuving

Denise Beuving

Communicatiemedewerker

Vragen over dit onderwerp?

Neem contact met ons op

Wellicht ook interessant

Alle blogs bekijken
Organisatie fitheid
De overgang; hoe herken ik klachten bij mijn medewerkers en hoe besteed ik er aandacht aan?

Leer als werkgever hoe u overgangsklachten bij uw medewerkers bespreekbaar kunt maken en ondersteuning kunt bieden om onnodig verzuim te voorkomen.

9/8/2023
3/4/2025
Mentale fitheid
De overgang op de werkvloer: impact en beleid

Ontdek hoe de overgang vrouwen op de werkvloer beïnvloedt en waarom een proactief beleid kan helpen om de inzetbaarheid van uw medewerkers te handhaven.

29/3/2024
29/3/2024
Fysieke fitheid
Hoe blijft u fit tijdens de overgang?

Ervaart u overgangsklachten? Lees de praktische tips over hoe u fysiek én mentaal fit blijft tijdens de overgang.

4/4/2025
4/4/2025
Logo Perspectief
@2024 Perspectief Groep bv
0341-438700
8:30 - 17:00, ma - vr
Logo LinkedInLogo YouTubeLogo Instagram
Pagina's
HomeDienstenKennisbankOver onsBlogsVacaturesVacature bedrijfsartsPraktijkopleiding bedrijfsartsNieuwsArbodienst zorgArbodienst onderwijsArbodienst transportContact
Diensten
VerzuimbegeleidingRe-integratie 2e spoorOutplacement LoopbaanbegeleidingPMORI&ECoachingUitkeringsdiensten (ZW/WGA/WW)Meer diensten
Locaties
Amersfoort
Amstelveen
Apeldoorn
Assen
Barendrecht
Breda
Delft
Den Bosch
Ede
Emmen
Enschede
Enter
Gouda
Harderwijk
Heerenveen
Heerhugowaard
Houten
Leeuwarden
Maastricht
Wormer
Zwolle
Meer locaties
Algemene betalings- en leveringsvoorwaardenPrivacyverklaringPrivacyverklaring websitePrivacyreglementKlachtenreglementDisclaimerCookies instellingen
Illustratie koekje

Cookies

Wij maken gebruik van cookies om jouw ervaring op onze website te verbeteren. Door op 'Accepteren' te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. Wil je meer weten over de verschillende soorten cookies en je instellingen aanpassen? Open dan dan de cookies-instellingen.

Alles toestaanAlleen noodzakelijke
Illustratie koekje

Cookies instellingen

Selecteer welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke cookies

Verplicht

Perspectief wil uw bezoek op de website zo gebruiksvriendelijk en persoonlijk mogelijk maken. Om dit te realiseren, hebben we enkele noodzakelijke cookies al geactiveerd. Deze cookies verwerken geen persoonsgegevens.

Statistische cookies

Verplicht

Perspectief gebruikt statistische cookies om inzicht te krijgen in het bezoek op deze website en om u een betere ervaring op onze website te geven. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens.

YouTube cookies

De YouTube cookies die we gebruiken, stellen je in staat om te bepalen of je cookies van YouTube toestaat wanneer je onze website bezoekt. Wanneer je deze cookies uitschakelt, zijn de video's niet zichtbaar binnen onze website. Voor meer informatie over deze specifieke cookies verwijzen we je naar het cookiebeleid van Google.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Wilt u meer weten over hoe wij omgaan met uw privacy? Lees dan onze privacyverklaring.

Alles afwijzenKeuze opslaan