Bezwaar & beroep

Wij nemen het werk voor u uit handen

In sommige situaties kan het gebeuren dat het UWV een beslissing neemt waar u het als werkgever niet mee eens bent.

Hierbij kunt u denken aan een loonsanctie bij de WIA-beoordeling, omdat het UWV van mening is dat u gedurende de eerste 104 weken van de arbeidsongeschiktheid, onvoldoende re-integratie inspanningen heeft geleverd. Of een afwijzing van de aanvraag voor een vervroegde IVA-uitkering (uitkering in verband met volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid vóór afloop van uw loondoorbetalingsverplichting van 104 weken).

Bezwaar aantekenen

Vanwege de grote financiële consequenties van een beslissing van het UWV kan het in deze situaties raadzaam zijn bezwaar aan te tekenen tegen de beslissing van het UWV. Wij begrijpen dat u zich als ondernemer niet graag bezig houdt met de rompslomp van een bezwaarprocedure, maar wel een andere beslissing van het UWV zou willen zien.

In deze situaties kunt u dan ook gebruik maken van de expertise van onze medewerkers. Zij adviseren u over de noodzakelijke en gewenste stappen in een bezwaarprocedure en nemen u graag het werk uit handen.

Concrete dienstverlening

De dienstverlening kan onder andere uit de volgende stappen bestaan:

(pro forma) bezwaarschrift opstellen en indienen bij het UWV
overleg met bedrijfsarts en arbeidsdeskundige
onderhouden van telefonische contacten met het UWV
bijwonen van een hoorzitting bij het UWV
bewaking van de wettelijke termijnen.

Ondersteuning bij 'in beroep gaan'

Het kan voorkomen dat u het vervolgens niet eens bent met de beslissing van het UWV op het bezwaar. Als deze situatie zich voordoet, kunt u overwegen beroep in te stellen bij de rechtbank. Ook hierin kunnen wij u adviseren en ondersteunen bij het zetten van de juiste stappen.