Man op kantoor in blauwe blouse lachend naar zijn laptop met koptelefoon op

WW-begeleiding voor eigenrisicodragers

Ontzorgen en efficiëntie

Persoonlijke en professionele begeleiding

Bewezen succes

Bevindt uw organisatie zich in de overheids- of onderwijssector, dan bent u verplicht eigenrisicodrager voor de WW. Dit betekent dat u verantwoordelijk bent voor de (bovenwettelijke) uitkeringskosten van uw ex-medewerker, maar ook voor het bijhouden van de administratie en het begeleiden bij het vinden van een nieuwe baan. We begrijpen dat dit een grote verantwoordelijkheid met zich meebrengt en veel tijd kost. Daarom ondersteunen wij u graag bij dit proces.

Hoe ziet de WW-begeleiding voor eigenrisicodragers eruit?

Tijdens de WW-begeleiding wordt uw medewerker gekoppeld aan een persoonlijke loopbaanbegeleider en gespecialiseerde casemanager. De loopbaanbegeleider onderhoudt een vertrouwensrelatie met uw ex-medewerkers en helpt hen de intrinsieke motivatie te ontdekken met als doel een nieuwe baan te vinden binnen ons uitgebreide netwerk. De casemanager houdt toezicht op het proces en garandeert dat er niet langer gebruikgemaakt wordt van (aanvullende) WW-regelingen dan strikt noodzakelijk, gegeven de persoonlijke situatie, de arbeidsmarkt en het wettelijk kader.

Door de menselijke maat te combineren met verantwoordelijkheid, brengen we goed werkgeverschap en de verantwoordelijkheid als eigenrisicodrager WW in balans. Dit resulteert in duurzame resultaten én een vitale organisatie.

Leer meer over uitkeringen
In de kennisbank
Lachende man met bril witte blouse zwart jasje groene achtergrond

Vrijblijvend advies over WW-begeleiding voor eigenrisicodragers?

Bel 0341-438700 of vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan
Start aanvraag

Wil je graag meer informatie ontvangen over onze diensten?

Door op verzenden te klikken ga je ermee akkoord dat we jouw gegevens verwerken zoals vermeld in ons privacybeleid.

Waarom kiezen voor Perspectief?

Wanneer u kiest voor WIA- en Ziektewetbegeleiding door Perspectief, kiest u voor:

  • Een deskundig en betrokken team - Onze specialisten zijn op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving en hebben een scherp oog voor detail. Ze werken nauw samen met u en staan klaar om al uw vragen te beantwoorden.
  • Een persoonlijke aanpak en maatwerk - Elk bedrijf en elke situatie vraagt om een andere aanpak. Wij luisteren naar uw verhaal en stellen een op maat gemaakt plan op om tot de beste resultaten te komen.
  • Ontzorgen en efficiëntie - Wij nemen het hele traject uit handen, zodat u zich kunt concentreren op uw core business en het welzijn van uw medewerkers.
  • Bewezen succes - Wij hebben een hoog slagingspercentage in het succesvol afronden van uitkeringsdiensten. Onze expertise en vasthoudendheid maken vaak het verschil.

Veelgestelde vragen over WW-begeleiding voor eigenrisicodragers

Wat zijn de voordelen van het inschakelen van Perspectief voor de WIA- en Ziektewetbegeleiding van mijn (ex-)medewerkers?

Door Perspectief in te schakelen voor de WIA- en Ziektewetbegeleiding, bespaart u tijd en moeite die u anders zelf in het re-integratieproces zou moeten steken. Bovendien profiteert u van onze expertise en ervaring, waardoor we kansen benutten en kosten kunnen beperken. Dit leidt tot een betere belastbaarheid van uw medewerker en draagt bij aan een vitale organisatie.

Welke interventies kunnen jullie voorstellen om de belastbaarheid van mijn (ex-)medewerker te beïnvloeden?

Afhankelijk van de specifieke situatie en behoeften van uw medewerker, kunnen we verschillende interventies voorstellen, zoals coaching, training, begeleiding op de werkplek, ondersteuning bij arbeidsomstandigheden of het inzetten van re-integratie-trajecten.

Als ik mijn medewerker niet actief begeleid tijdens de WIA- en Ziektewetperiode, wat zijn de mogelijke consequenties?

Het niet actief begeleiden van uw medewerker tijdens de WIA- en Ziektewetperiode kan leiden tot langdurige en onnodige uitkeringen, hogere kosten voor de organisatie en een minder vitale medewerker. Daarnaast kan het niet voldoen aan wettelijke verplichtingen met betrekking tot re-integratie leiden tot boetes en sancties vanuit het UWV.

Illustratie koekje

Cookies

Wij maken gebruik van cookies om jouw ervaring op onze website te verbeteren. Door op 'Accepteren' te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. Wil je meer weten over de verschillende soorten cookies en je instellingen aanpassen? Open dan dan de cookies-instellingen.

Illustratie koekje

Cookies instellingen

Selecteer welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke cookies

Verplicht

Perspectief wil uw bezoek op de website zo gebruiksvriendelijk en persoonlijk mogelijk maken. Om dit te realiseren, hebben we enkele noodzakelijke cookies al geactiveerd. Deze cookies verwerken geen persoonsgegevens.

Statistische cookies

Verplicht

Perspectief gebruikt statistische cookies om inzicht te krijgen in het bezoek op deze website en om u een betere ervaring op onze website te geven. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens.

YouTube cookies

De YouTube cookies die we gebruiken, stellen je in staat om te bepalen of je cookies van YouTube toestaat wanneer je onze website bezoekt. Wanneer je deze cookies uitschakelt, zijn de video's niet zichtbaar binnen onze website. Voor meer informatie over deze specifieke cookies verwijzen we je naar het cookiebeleid van Google.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Wilt u meer weten over hoe wij omgaan met uw privacy? Lees dan onze privacyverklaring.