blogs van arbodienst perspectief

Blogs

Perspectief schrijft regelmatig blogs over verschillende onderwerpen en relevante thema's op het gebied van arbodienstverlening, arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Met artikelen, interviews en tips van onze deskundigen. Veel leesplezier!

20180112 | Interview: 15 jaar Perspectief!

Arbodienstverlening

20180731 Mag ik op vakantie tijdens ziekte?
20180404Wanneer ben je overspannen en wanneer spreek je van een burn-out?
20180223De kenmerken van nulverzuimers
20180104In hoeverre is mijn medewerker arbeidsongeschikt?
20171123Heeft mijn medewerker een burn-out?
20170802Doorbetaling bij ziekte: 8 veelgestelde vragen
20170712Hoe voer ik een frequent verzuimgesprek?
20170119 | Voorkom dat kort verzuim frequent wordt! (5 tips)
20161123 | Wat doet een bedrijfsarts?
20161011Wat betekent WGA? (incl. filmpje!)
20160831WGA 2017: eigen risicodrager ja of nee?
20160628Verzuimaanpak bij familiebedrijven
20160531Verzuimprotocol in 9 stappen
201604193 gouden tips bij aanpak frequent verzuim

Arbeidsmobiliteit

20181114 | Outplacement: de ins en outs
20161214 | Alles over re-integratie spoor 2
20161102Maak je eigen elevator pitch
20161018Netwerken; hoe word ik een echte netwerker?
20160915 | Toekomstbedrijf: werk vinden op een nieuwe manier!
20160622 | Open sollicitatiebrief schrijven
20160511Wijzigingen WWZ

Duurzame inzetbaarheid

20181210 | 10 tips voor veilige kerstversiering op het werk
20181207 | Werkgeluk; gelukkige mensen presteren beter
20181119 | Van werkstress naar werkplezier
20181018 | Waarom bewegen nog steeds gezond is
20180920 | RI&E: alle feiten op een rij
20180704 Water tegen stressklachten
20180627 Werken bij hoge temperaturen (6 tips)
20180508 | RI&E, uit de la ermee!
20180402 | Voorkom klachten door het werk
20180110 | Inspectie SZW, vriend of vijand (gastblog OMP)
20171003 | Hoe voorkom ik RSI/KANS klachten?
20170519 | VeiligeVrijdag!
20170309 | Vitaliteit op de werkvloer: 5 tips voor werkgevers
20161221 | Waarom slapen zo belangrijk voor je is!
20160720 | Een goede werkhouding